Las autoridades de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) han anunciado un incremento salarial del 9 % para toda su masa laboral, que será pagado en agosto con retroactivo a julio.
El aumento beneficiará tanto al personal por contrato como por acuerdo. La presidenta de la CSJ, Rebeca Ráquel Obando, explicó a través de un comunicado oficial que el incremento es resultado de rigurosos análisis financieros. El objetivo es recompensar y valorar el esfuerzo de cada uno de los empleados judiciales.
Además, se modificó el límite salarial por grado, permitiendo un mayor reconocimiento a la experiencia y conocimientos adquiridos. Este aumento del 9 % será efectivo a partir de agosto, con carácter retroactivo a julio del presente año.
“Con el objetivo de diferenciar la remuneración al nivel de las responsabilidades para los cargos comprendidos en los grados salariales del 1 al 10 del Manual de Clasificación de Puestos y Remuneraciones, se establece un aumento en todas las bases salariales, beneficio que se implementará por primera vez de manera inclusiva, abarcando no solo al personal por acuerdo, sino también a aquellos que se encuentran bajo la modalidad de contrato o en calidad de interinos”, reza el comunicado.
Ráquel Obando destacó que este reconocimiento no sólo busca valorar el desempeño de los funcionarios judiciales, sino también exhortarlos a continuar trabajando con transparencia, honestidad, entrega y compromiso en beneficio de la ciudadanía.
La presidenta concluyó expresando que la misión como servidores públicos es garantizar una administración de justicia eficiente y equitativa. “Estoy segura de que, juntos, podremos alcanzar este objetivo. Sin su compromiso y dedicación, no sería posible mantener la excelencia en nuestra labor judicial”, afirmó.